山东丰源集团股份有限公司是以煤炭为依托、煤电为主体,主业突出、多业并举的峄城区属国有大型股份制企业。集团辖有20多个成员企业、员工4500多人,拥有资产120余亿元,是集煤炭、电力、热力、纸制品、高端板材等产品生产,供销物流、农林开发、融资租赁、文旅康养、园区运维等行业运营为一体的相关多元化现代企业。
山东丰源中盛纸业有限公司(简称中盛纸业)是集团下辖的大型造纸企业,公司的35万吨涂布白纸板项目是丰源集团推动“百亿丰源”建设的重点工程,被列入2022年度省级重大项目。因发展需要,现面向社会招聘工作人员8名,具体信息如下:
一、基本要求
(一)政治立场坚定,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
(二)遵守国家各项法律、法规,认同丰源集团企业文化,服从企业各项管理制度;
(三)个人征信良好,无违法犯罪记录;
(四)具备岗位要求的身体条件、无纹身,无既往职业禁忌症及不适宜岗位劳动条件的疾病。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
岗位职责 |
薪酬福利 |
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电气仪表工(熟练工) |
3 |
1.中专及以上学历,电气及其自动化专业,年龄不超过40周岁; 2.具有5年以上工业包装纸生产企业电气仪表及控制工作经验,熟知纸厂仪控流程及专业;须提供同行业造纸企业3年及以上社保证明; 3.具有30万吨以上涂布白纸板、灰板纸等生产线电仪班长或主管履历优先。 |
1.负责各车间电气仪表相关设备维修保养及清洁等工作; 2.负责区域内电气仪表巡回检查、校验等工作; 3.负责运转设备与电路的检修巡视,发现异常及时处理和上报,同时做好计划停机和非计划停机的检修工作。 |
1.薪酬面议,试用期3个月; 2.缴纳五险一金,其他福利优厚。 |
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设备维修工(熟练工) |
4 |
1.中专及以上学历,机械、维修等相关专业,年龄不超过40周岁; 2.具有5年以上工业包装纸生产企业设备维修工工作经验,能适应三班倒,须提供同行业造纸企业3年及以上社保证明; 3.具有30万吨以上涂布白纸板、灰板纸等生产线设备班长或主管履历优先。 |
1.负责各机器设备和零部件的维修保养与异常处理等工作; 2.负责所辖设备的运行维护、巡回检査、监视调整工作,同时负责设备和工具的使用保管及备品备件的管理工作。 |
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工艺技术员(熟练工) |
1 |
1.中专及以上学历,制浆、造纸等相关专业,年龄不超过45周岁; 2.具有8年以上造纸企业管理经验,熟悉涂布白板纸工艺流程和技术管理,具备直接上岗能力,须提供中大型造纸企业至少3年以上社保证明。 |
负责协助技术副总做好生产现场工艺跟踪执行、产品研发定位、工艺指标制定和完善,保障生产有序进行和产品质量稳定提升。 |
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备注 |
应聘人员年龄计算日期截止至面试当月 |
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三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试测评(面试)、背景调查与考察、体检、公示等程序进行。
(一)报名
符合条件应聘人员须本人自愿报名并填写应聘信息。
报名时间:2025年7月16日开始报名,招录满额即止。
报名方式:通过电子邮箱报名,符合条件人员本人自愿发送《报名表》(见附件1)、身份证扫描件、学历证书扫描件及专业技术资格或职业资格证书扫描件、三年以上造纸企业社保证明至电子邮箱(邮箱地址:fyjtzhaopin@163.com),邮件主题和应聘登记表文件名统一为“XX应聘XX岗位”。
报名咨询电话:0632-3030069
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程,任何阶段发现不符合条件、弄虚作假或存在禁止情形,立即取消资格;丰源集团组织人员对报名信息进行初审,确定进入面试阶段人员。
应聘人员应保持手机畅通,保证信息互通。初审入围人员,集团通过电话或短信等方式择期通知其参加面试。
(三)注意事项
1.报名人员需认真阅读招聘公告,下载《报名表》,填写提交相关个人应聘信息资料;
2.每人只能应聘一个岗位,报名人员在资格初审前多次提交应聘信息的,按最后一次为准;
3.本次招聘不接受丰源集团内部职工或两年内从集团离职人员报名;
4.本次招聘体检费用自理,单位不收取任何费用,不委托任何组织、代理或中介机构。
(四)面试
1.现场资格审查(复审)
面试前,对初审入围人员进行现场资格复审。应聘人员现场须提交:
(1)纸质报名表;
(2)本人身份证原件及复印件,学历证书、专业技术资格或职业资格证书等证件原件及复印件;
(3)三年以上造纸企业社保证明(选择造纸企业工作期间的养老保险缴费列表,截图打印);
以上证件原件审核后退还,打印件及复印件留存备查。应聘人员未提交有关材料的视为放弃面试,提供的相关材料信息如有不实,即取消面试及录用资格。
2.面试
面试时间与地点:面试根据应聘人员实际报名情况分批次进行,具体时间与地点另行通知。
面试重点考察应聘人员的专业素养、工作能力、沟通表达、应变能力、人岗匹配度等。
(五)体检
1.体检人选:面试考察合格人员;
2.体检时间:根据工作进度另行通知。需复检的,在指定医院进行,复检仅限1次,结论以复检为准;
3.未参加体检或体检不合格者,取消录用资格。对放弃体检或体检不合格造成的空缺,丰源集团将根据实际情况按总成绩由高分到低分依次等额递补或结束招聘。
(六)确定拟录用人选
根据体检(复检)结果,按照熟练工优先(造纸企业工作年限优先)、学历优先的原则按招聘人数等额确定拟录用人选。
(七)公示
对体检合格的拟聘用人员在丰源集团官网予以公示,公示期为5个工作日。
四、其他事项
(一)丰源集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素适当调整招聘环节,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(二)其他未尽事宜,请咨询:0632-3030069
(三)丰源集团纪检监察部监督电话:0632-3030022
2025年7月16日
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