山东丰源集团股份有限公司是以煤炭为依托、煤电为主体，主业突出、多业并举的峄城区属国有大型股份制企业。集团辖有20多个成员企业、员工4500多人，拥有资产120余亿元，是集煤炭、电力、热力、纸制品、高端板材等产品生产及供销物流、融资租赁、文旅康养、园区运维等行业运营为一体的相关多元化现代企业。

单县丰源实业有限公司（张集煤矿）是丰源集团辖属煤矿之一，位于菏泽市单县煤田东部，距单县县城22km，行政区划属于菏泽单县张集镇，年生产能力120万吨/年。依托丰源集团多年深耕煤炭产业积淀的厚重管理经验和安全、技术优势，张集煤矿生产运营持续稳定，已成为丰源集团的主力矿井和支柱企业。张集煤矿矿区生产生活环境整洁优美，宿舍装备空调；煤矿至滕州、峄城等地开通通勤班车，薪资福利待遇优厚。因发展需要，现面向社会招聘工人数名，具体信息如下：

一、招聘岗位及人数

采掘及机电维修工60人

二、基本条件要求

（一）政治立场坚定，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（二）遵守国家各项法律法规，认同丰源集团企业文化，服从企业各项管理制度；

（三）个人征信良好，无违法犯罪记录；

（四）具备煤矿井下工作的身体条件，无纹身，无既往职业禁忌证及不适宜岗位劳动条件的疾病；

（五）不接受丰源集团内部职工或两年内从集团离职人员报名。

三、岗位要求

（一）初中及以上学历，22-45周岁（年龄计算截止至2026年1月31日）；

（二）38-45周岁应聘人员需提供对应年限的企业职工基本养老保险缴费证明（如现年40岁，须至少缴纳养老保险2年，确保退休前社保缴费满20年）；

（三）具备煤矿井下一线工作经验、持有煤矿特种作业操作资格证或学历较高者，优先录用；

（四）服从单位分配，岗位为采掘单位一线采掘工或机电维修工。

四、岗位职责及薪酬福利待遇

（一）岗位职责：严格遵守煤矿安全生产规章制度及操作规程，杜绝违章作业；根据生产作业计划，完成采煤、掘进、修复等工作任务或机电设备安装、巡检、保养及维修工作；

（二）薪酬福利待遇：薪资待遇优厚，缴纳七险二金，享有各类假期、节日福利、通勤班车、免费宿舍（装备空调）、职业培训等。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试测评（面试）、背景调查与考察、体检、公示等程序进行。

（一）报名

符合条件应聘人员须本人自愿报名并填写应聘信息。

报名时间：2026年1月26日-30日

报名方式：通过电子邮箱报名，符合条件人员本人下载填写并发送《报名表》(见附件）、身份证扫描件、学历证书扫描件及特种作业操作资格证扫描件、企业职工基本养老保险缴费证明（38-45周岁应聘人员）至电子邮箱（邮箱地址：fyjtzhaopin@163.com），邮件主题和《报名表》文件名统一为“XX应聘张集煤矿”。

报名咨询电话：0632-3030069    0530-7036098

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，任何阶段发现不符合条件、弄虚作假或存在禁止情形，立即取消应聘资格；单位组织人员对报名信息进行初审，原则上按照招聘岗位1:3的比例择优选择进入面试阶段人员。

应聘人员应保持手机畅通，保证信息互通。初审入围人员，公司通过电话或短信等方式择期通知其参加面试。

（三）面试

1.现场资格审查（复审）

参加面试人员自愿到招聘单位通知的面试地点参加面试，并保持空腹以备体检。

面试前将对初审入围人员开展现场资格复审，应聘人员需现场提交以下材料：

（1）打印的纸质报名表；

（2）本人近期一寸免冠彩色照片2张；

（3）本人户口所在地开具的无违法犯罪证明、个人征信报告；

（4）本人身份证、学历证书、煤矿特种作业操作资格证（如有）等证件原件，同时提交上述所有证件的复印件（身份证复印件2张）；

（5）38-45周岁应聘人员须提交对应年限的企业职工基本养老保险缴费证明（39周岁至少提供1年，40周岁至少2年，以此类推）。

以上材料原件审核后当场退还，复印件由招聘方留存备查。应聘人员未按要求提交上述材料的，视为自动放弃面试资格；若提供的材料信息存在不实情况，将立即取消其面试及后续录用资格。

2.面试纪律与要求

（1）面试时间与地点：另行通知；

（2）面试重点考察应聘人员的专业知识、沟通表达、应变能力、人岗匹配度等；

（3）应聘人员进入面试考场前，须将手机等通讯设备交由工作人员统一保管，严禁携带或使用通讯设备；面试过程中不得记录试题；面试后不得向他人泄露面试试题内容，不得与其他未面试人员交流面试相关信息。违反上述规定者，立即取消面试及录用资格。

（四）体检

1.体检人选：面试考察合格人员；

2.体检时间：面试通过后在医院立即进行。需要复检的由单位另行通知，复检仅限1次，结论以复检为准；

3.未参加体检或体检不合格者，取消录用资格。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，单位将根据实际情况按总成绩由高分到低分依次等额递补或结束招聘。

（五）确定拟录用人选

根据体检（复检）结果，按招聘人数等额确定拟录用人选，拟计划在2026年3月份入职，具体报到日期以实际通知为准。

（六）公示

对体检合格的拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。

六、注意事项

（一）报名人员需认真阅读招聘公告，下载《报名表》，填写提交相关个人应聘信息资料；

（二）本次招聘体检费用自理，单位不收取任何费用，不委托任何组织、代理或中介机构，谨防诈骗。

七、其他事项

（一）丰源集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素适当调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；

（二）其他未尽事宜，请咨询：0632-3030069；

（三）丰源集团纪检监察部监督电话：0632-3030022。