北徐楼煤矿党委扎实推进基层党建规范化建设，使企业党建工作不断向基层延伸。通过规范引导、积极创建，取得了突出成效，有力地推动了矿井高质量发展。

今年以来，该矿以“一二三四”班组党建工作法为抓手，保证班组党建工作与安全生产、节支增效、经营管理等工作深度融合，通过激发基层班组党建新活力，为企业发展注入不竭动力。

“一二三四”班组党建工作法内容包括：“一学”，让党建学习融入班组建设；“二融”，坚持党建和业务工作深度融合，党建和班组建设工作深度融合；“三关”，师带徒把好能力关、强制度保障建设关、严监督管控业务关；“四创”，开展示范岗创建、组织小成果创新、推荐班组长创优、职工办实事创行。

通过深入推行“一二三四”班组党建工作法，实现了党建进基层、下班组、到现场，使党建工作与基层班组建设紧密结合，推动了班组建设面貌整体提升。各基层班组实现了党员全覆盖，消除了“空白班组”；为无职党员设岗定责，让党员有位有为，提升了党员责任意识和使命担当；深入落实班组思想政治创建工作，建立党员谈心交流机制，提升班组凝聚力和向心力；大力开展“金点子”创新工程，激发党员创新创造热情，推动矿井创新发展。

坚持“能修不委 能内不外”的原则，该矿成立了以机电科党员为骨干的综机维修攻关小组，自主维修采煤机等大型设备，降低了采购及外部维修费用。今年已累计维修2台485型采煤机，节约外委维修费用100余万元；针对充填开采使用的料袋易破损、工效低的难题，该矿组建以采一工区党员技术人员为主的专题技术革新小组，研究设计新型充填料袋，彻底解决破损漏浆难题，有效降低充填料，施工效率显著提升；在各班组建立了党员安全示范岗和党员责任区，通过辐射带动作用，引领全员遵章守纪，有力地保障了企业安全生产。

（黄永峰 徐士栋）