金虎昂首高歌去，玉兔迎春敛福来。2023年如约而至。在这岁序更迭、辞旧迎新的美好时刻，山东丰源集团股份有限公司党委、董事会，向全体干部职工及家属、离退休老同志，致以新年问候和美好祝愿！大家新年好！

因为共同经历，所以念念不忘。悄然走过的2022年，历程值得铭记，成绩极不平凡。面对百年变局和世纪疫情交织叠加的复杂局面，集团上下以喜迎党的二十大胜利召开、全面学习贯彻党的二十大精神为主线，牢牢把握“传统产业升级转型、新兴产业培育壮大”两个“着力点”，坚定不移上项目，精益求精抓管理，紧咬市场要效益，全面启动实施“百亿丰源”发展战略，在促进地域经济高质量发展的道路上“领先奔跑、率先突破”，取得了一系列历史性、开创性成就，交出了一份亮眼提气的成绩单。

过去的一年，我们“进”头十足。突出战略引领,优化了《集团“十四五”产业发展规划》,制定了《集团“十四五”期间造纸产业规划》《产值突破100亿实施方案（2022～2026年）》。突出项目驱动，抢抓35万吨/年涂布白纸板和2×200MW燃气发电项目列入省重大项目机遇，倒排工期，落实责任，“两大项目”建设得到了全市项目建设现场观摩领导的一致认可。完成了循环经济产业园提升工程，有序推进峄城化工园区基础配套设施建设项目、张集煤矿二期压煤村庄搬迁项目，高标准实施了北徐楼煤矿充填开采工艺优化、张集煤矿矸石充填无煤柱开采、中科公司2#机提速改造、通达电力背压式发电机组技改、丰源新材LSB生产线智能化改造等技改提升工程，有力推动了集团传统优势产业向智能化升级，向绿色化转型，向高端化发展。

过去的一年，我们“稳”健前行。牢牢守住安全、环保等“一排底线”，火力全开，全线告捷。积极发力安全生产专项整治三年行动治本攻坚，认真贯彻落实国务院安委会全面加强安全生产“十五条硬措施”，全面落实省安全生产“八抓20条”创新措施，切实将生产环节的安全风险管控挺在隐患之前，将事故隐患治理挺在事故之前，实现了安全目标。全面抓好“双碳”方案编制，加强高盐水治理，推进采煤塌陷地的治理，强化大气污染防治、固体废物治理，坚守住了环保底线。慎终如始抓好疫情防控，坚持“少一人感染就是成绩，晚一天感染就是尽责”，顺利实现调整转段前“零感染、零输入、零传播”的目标，做到了拉平曲线、推后峰值，为维护干部职工的生命健康作出了不懈努力。

过去的一年，我们“绩”效趋优。锚定高质量高效率高效益，持续推进“九大提升工程”。按照“一季度一主题”，“首季开门稳、开门红”“二季度突围短板弱项、突破重点关键”“三季度对标抬标、巩固提升”“决战四季度、决胜保全年”四场攻坚战，仗仗冲锋，四战全胜。高质量推进成本日报制度，高效率推进“节约挖潜、降本增效”专项行动，高效益推进“厉行节约、反对浪费”专项活动，挖掘“潜力点”，止住“亏损点”，培育“效益点”，壮大“提升点”，真正从生产各流程、各环节把跑冒滴漏精准把控，把成本管控吃干榨净，把内部效益彻底挖出，让各成员企业能增收的增收、能增盈的增盈、能降库存的降库存、能减亏的减亏。

过去的一年，我们“活”力迸发。全面收官国企改革三年行动，有序启动了集团管控模式优化和机构改革，出台了《集团管控关系纲要》《集团主要业务事权手册》，明确了集团对成员企业的差异化管控模式及总部定位，明晰了集团总部与成员企业的决策权限边界，提升了治理规范化程度及决策效率。设立运营了丰源清洁能源再生利用公司、丰源物产公司、丰源环保科技公司。设立了丰源创投新旧动能转换基金，序时推进了转型债券业务。出台了《选培生实施方案》，制定了《集团中长期人才发展规划》，全年招聘研究生7人，双一流本科生6人，普通本科生26人。推行了管理和技术技能双通道的“H”型人才发展模式，共聘任专业技术、技能人员175人，其中39人通过技术、技能途径享受到对应级别的待遇。

过去的一年，我们“合”心共赢。第一时间对学习和贯彻党的二十大精神作出安排和部署，推进了“严真细实快”干部思想能力作风建设，开展了党员管理人员“亮身份、亮承诺”、共产党员“政治生日”、“展厅+”（教育）、集团党政班子成员帮包成员企业等活动，升级改造了党建综合展厅，实施了纪检监察业务“学科带头人计划”，全面启动党风廉政建设“三色”预警机制建设，党建融合发展、引领发展、保障发展的作用更加明显。认真践行“以员工为中心”的发展思想，确保员工收入稳步均衡增长，依法依规缴纳各项社保，坚持了员工带薪年休假制度，继续为集团全体在岗员工购买了“枣惠保”,发行了两期“员工-企业”发展基金，为员工订制了夏季标志服，完成了企业年金实施前的所有准备工作，命名表彰了首届丰源工匠，对27名困难职工学子发放“金秋助学金”9.1万元，对91名职工子女发放“丰源慈善奖学金”42万元，有3家企业同时入列2022年枣庄市劳动关系和谐企业名单。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。回眸2022年，我们干得很辛苦、过得很充实、走得很坚定。集团经历了大战大考的磨砺，承受了改革创新的考验，扛住了升级转型的重任，高质量发展积厚成势。这样的成绩来之不易，得益于市区党委、政府的正确领导，离不开各级业务部门的鼎力支持，凝聚着全体干部职工的辛勤汗水。在此，我们向所有关心支持集团改革发展的各级领导、各界朋友，表示衷心的感谢，向一年来奋战在各条战线上的全体干部职工表示崇高的敬意！

已然来到的2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“工业强市、产业兴市”三年攻坚行动的收官之年，是集团“百亿丰源”建设提速发展的关键一年，我们唯有全面实施“13341”发展战略，坚持稳中求进工作总基调，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，统筹当下和长远，领先奔跑、率先突破，乘势而上、再战再胜，才能不断向着大而优、大而新、大而强的“百亿丰源”目标迈进。

多少事，从来急；天地转，光阴迫。新的一年，我们将全力打造本质安全型企业，久久为功践行“两个至上”；将全力打造绿色低碳型企业，真正把绿色发展与安全生产放在同等重要的位置；将全力打造质量效益型企业，对标先进增效益；将全力打造转型升级型企业，实现动能转换；将全力打造改革创新型企业，以科技创新引领企业高质量发展；将全力打造和谐共享型企业，积极回应职工对高品质生活的向往。打出组合拳，推动企业向低碳发展、创新发展、转型发展跨越。

征程万里阔，跋涉再向前。集团的美好未来，需要你我共同拼搏成就；我们的璀璨华章，需要大家一起勠力绘就。重任在肩当笃行，使命在心惟奋斗。从现在开始，让我们踔厉奋发、笃行不怠，用奋斗点亮希望之光，用奋斗书写丰源辉煌！

千帆竞发，勇进者胜。我们一起，向着未来，进发，进发！