一轮燃烧的朝阳，从东方地平线上喷薄而出，点亮了追求进取的信念……

阳光之下，丰源的你在努力，丰源的我在拼搏，丰源的每一个人都在共同担当，丰源正在从一个胜利走向一个又一个的胜利，正在画出无比璀璨、无比绚丽的向上发展弧线！

快就是大局，干就是担当。在集团2022年度总结表彰暨2023年工作会议上，区委张熙滨书记对我们提出了“聚焦国企责任，打造担当丰源”的期望和要求。对此，他进一步解释说，打造担当丰源，除了丰源要担当起国企的各项重任之外，每一位丰源人都要对丰源发展尽好自己的责任。张书记高屋建瓴地从企业和个人两个层面深度阐释了“担当丰源”的内涵实质，如谆谆教诲，发人深省，令人深思。

在个人层面上，张熙滨书记用大树作了很好的比喻。丰源好比是一棵大树，我们背靠大树好乘凉，但同时这棵大树也需要每一个丰源人对它浇水、施肥、祛除虫害。我们每一个人都把丰源的事当成是自己的事，我们的丰源就会更加团结和谐，就会在竞争中具备更大优势和条件。张熙滨书记用如此形象具体的比喻，深入浅出地诠释了企业与员工之间的辩证关系，让我们一目了然，更加清晰、更加形象地认知了担当的意义。

对于担当，集团党委书记、董事长孙中国也在会上向我们提出了期望和要求。他指出，要以认真的态度、务实的作风、过硬的能力、坚定的信念，抓紧抓实各项工作，从履职尽责、注重方法、凝聚合力、提升能力四个方面对全体丰源人提出了全新要求。这对集团层面上的“担当”，赋予了内涵，对如何打造“担当丰源”作了深层解读。

第一，履职尽责就是忠诚企业、敢于担当

习近平总书记指出，担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。作为丰源一员，立足本岗，爱岗敬业，为企业发展做贡献，就是担当的具体体现。爱岗，首先要忠诚企业，是对企业、对事业深沉的爱。丰源发展壮大的同时，给我们带来的是薪酬和福利的持续上涨，是自信心和幸福感的稳步提升。这是企业给了我们实实在在的实惠。因此，我们每个丰源人都要感恩丰源，忠诚企业，牢固树立为企业发展担当作为的高度责任感和事业心。要时刻心系丰源，牢牢树立“我就是丰源”的思想自觉，认认真真地做好本岗位职责范围内的各项工作，扎扎实实地完成企业所交付的各项任务，做到不负企业、不负职责、不负时代。

第二，注重方法就是联系实际、善于担当

“空谈误国，实干兴邦。”担当不是一句口号，而是扎扎实实的实干，是在劳动创造中显现出来的。担当就要联系实际，立足基层，深入一线，多调研，多实践，多角度地破解工作中的难题和瓶颈；担当就要重点突出，要聚焦安全生产、节能环保、经营管理、重点项目建设等中心工作，把握大局，靶向用力；担当就要注重细节，在党建后勤、队伍建设、思想稳定等方面精准施力，精益求精；担当就要勇于创新，转变思考角度，打破思维定式，突破思想限制，实施头脑风暴，在创新中进步，在创新中提升；担当就要敢于斗争，要有滚石上山、爬坡过坎的勇气，卧薪尝胆、坚忍不拔的毅力，攻山头、炸碉堡的锐气，不破楼兰终不还，不达目的不罢休，誓把担当进行到底。

第三，凝聚合力就是精诚团结、共同担当

团结就是力量，是战胜一切困难的法宝。如果把丰源比作一部机器，我们每个丰源人就是这部机器上成千上万的零件，零件大小不一，所处的位置也各有不同，但每个零件都在承担着不同的任务，协调同步，共同维护着机器的正常运转。一旦其中的一个零件出了问题，机器就会出现故障。打造担当丰源，团结是前提，共担是保障。这就需要我们上下同欲、同频共振，与企业同呼吸、共命运，心往一处想，劲往一处使，把思想和力量统一到推动集团发展上来，凝聚到完成任务目标上来，共识共为共担，同心同行同享。

第四，提升能力就是强大自我、勇于担当

“且持梦笔书奇景，日破云涛万里红。”让我们牢记“担当丰源”的使命要求，坚定建设“百亿丰源”的发展任务，扛牢新担当，展现新作为，投身新时代，踔厉奋发，勇毅前行，激情挥洒如椽之笔，奋力写就丰源高质量发展的崭新篇章！