3月15日下午，山东省能源工会二级调研员郝文令一行，在市能源局二级调研员秦世祖、工会主席刘勇的陪同下来到集团，调研企业民主管理和工资集体协商工作，检查验收通达公司“尤纪超创新工作室”建设情况。

郝文令一行来到通达公司“尤纪超创新工作室”，实地查看工作室建设情况，听取了有关负责同志的汇报，查阅了有关资料，并按照要求对该工作室进行了验收。验收组指出，企业要积极发挥创新工作室技术研发、技术攻关的平台作用，把创新工作室打造成为企业技术创新的“孵化器”，培养高技能人才的“练兵场”，继续深入挖掘企业劳模和工匠人才的技术创新潜能，团结引导广大职工为企业高质量发展贡献智慧和力量。

随后，郝文令一行来到集团总部调研企业民主管理和工资集体协商工作开展情况。在听取了有关情况汇报和查阅了有关资料后，调研组对集团近年来民主管理和工资集体协商工作的开展给予充分肯定和高度赞誉。调研组指出，企业各级工会组织要加强开展《山东省企业工资（薪酬激励）集体协商》“一样本两指引”手册的宣传教育、推广应用工作，严格按照标准完善工资集体协商机制，依法依规加强协商工作，不断完善员工薪酬增长机制，切实维护员工的合法权益，提升员工的满意度、幸福感和凝聚力，推动企业和谐稳定发展。

区发改局党组成员、能源中心主任孙新，区能源中心三级主任科员孙艳辉，集团党委副书记、总经理王亚洲，党委委员、副总经理孙超陪同活动。

（张伟 晁霞）