打造“五个丰源”系列评论 ④ | 打造团结丰源 浓墨重彩不懈作为勠力同心共圆丰源梦
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- 发布时间:2023-03-14
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编者按:
一年之计在于春。春天是希望的开始,是奋斗的起点。2月12日,中共峄城区委张熙滨书记在丰源集团2022年度总结表彰暨2023年工作会议上强调,聚焦百亿目标,创建百年企业,打造实力丰源、创新丰源、担当丰源、团结丰源、平安丰源,为丰源高质量发展擘画了蓝图,坚定了方向,注入了内涵,提振了信心,激发了力量。
为全面落实张熙滨书记的工作要求,精准贯彻此次会议精神,特推出打造“五个丰源”系列评论,以飨同仁,共兹拼搏,助力集团在高质量发展的“春天里”行稳致远,在挺进企业现代化建设的“高速路”上疾速前行。
打造“五个丰源”系列评论 ④
打造团结丰源
浓墨重彩不懈作为勠力同心共圆丰源梦
像石榴籽一样抱在一起。
李商隐曰:“榴枝婀娜榴实繁,榴膜轻明榴子鲜。”其“实”之中,也蕴含着一种极其宝贵的品质——团结,团结!
在2月12日召开的集团2022年度总结表彰暨2023年工作会议上,区委书记张熙滨就“打造团结丰源”时强调:“希望大家要像珍惜眼睛一样珍惜我们的团结”。
眼睛是五官之首、心灵之窗,团结是力量源泉、成功基石,二者对个人和集体的重要性不言而喻。张书记用形象的比喻诠释了“团结”之词的真实要义,也体现出对丰源集团高质量发展的殷切希望和坚定信心。
一、针对“为什么”,要提高认识、统一思想
第一个方面,打造“团结丰源”是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新发展理念,推动集团高质量发展的重要根基,拥有一个团结高效的团队,才能成大事、大成事。
第二个方面,打造“团结丰源”是各成员企业在集团党委和董事会的坚强领导下,踔厉奋发、勇毅前行,在各自产业领域,牢牢抓好一排底线,坚定不移把加快发展作为第一要务,全面完成2023年各项任务目标的重要支撑,这个目标的实现必须要紧紧依靠一支能征善战、团结高效的团队。
第三个方面,打造“团结丰源”是加强作风建设、落实党风廉政建设和廉洁自律力的重要品质,一支团结高效的干部员工队伍不论是个人三观、能力素质,还是对企业的忠诚度,都不会有丝毫偏差,“三观正则德行不亏”“德行不亏则自生清廉”,因此,在打造“团结丰源”中,打造团结高效的干部员工队伍尤为重要。
二、针对“干什么”,要明确目标、坚定不移
张熙滨书记指出,“团结出效益,团结出战斗力,团结也出干部、出成绩”。因此,我们要努力把“团结丰源”打造成一张金光闪闪的企业名片,为“百亿丰源”建设打造一支向心力强、凝聚力强、执行力强、战斗力强的团结高效的干部员工队伍。
有团结就会有向心力。向心力强,就要求我们不折不扣地紧紧围绕集团党委、董事会的统一部署,对照各项生产经营任务目标,一张蓝图绘到底,同心同向同目标,同力同行同进步。
有团结就会有凝聚力。凝聚力强,就要求我们锚定目标、形成合力。《丰源舰队文化宣言》中“以速度竞,以合力赢”的竞争观告诉我们,要“以团队合力赢得未来”。
有团结就会有执行力。执行力强,就要求我们言必信,行必果,果必优。集团的发展蓝图已经绘就,我们要强化问题意识、有解思维、结果导向,敢于斗争、善于斗争,始终做到敢闯敢为、敢试敢干、敢于首创,做执行力的表率。
有团结就会有战斗力。战斗力强,就要求我们打造一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的优秀团队,要知责于心、担责于身、履责于行,强化“干就是担当、快就是大局”意识,关键时刻显担当,危急时刻见真章。
三、针对“怎么办”,要聚焦重点、靶向发力
作为个人层面,重点是:
每一个丰源人要强化学习,提高思想境界,提升素质素能,在思想上要充分认识到团结的重要性,在行动中要时时处处维护团结,争做团结的表率。在日常中,要坚决做到不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。
作为各级班子的班长,一要讲求方法艺术。要提高综合素质,多采取有利于团结的举措,善于分析和客观处理问题,始终要做到公平、公正、公开。二要注重交流沟通。要及时和班子成员交流思想,推心置腹地交换意见,做好交心通气,对班子成员要多进行换位思考。三要发挥带头作用。班长要做到以上率下,对成员在工作上要互相支持,生活上要互相关心爱护,合力浇铸和维护团结。四要坚持党性原则。不求表面上的“一团和气”,在原则问题上要把好关,要坚决执行“三重一大”制度,落实民主集中制,既不搞个人说了算,又要防止出现迁就、护短等现象。四要人人讲求大局。班子成员要支持班长的工作,做到讲求大局,凡事必讲政治,用行动捍卫团结。
作为企业层面,重点是:
一要强化用人导向。坚决做到不使用不团结的干部,不提拔不团结的人,打击不团结的人。要把不团结的人视作是“不合格”的丰源人,要建立“退出”机制,把不团结的干部,毫不留情地打板子、摘帽子,把不团结的员工,给“请出去”“清出去”。
二要强化干部管理。有效推进干部思想境界、素质素能提升行动,完善干部管理制度。坚持以枣庄市委党校丰源集团分校和“丰源发展大讲堂”为载体,加强党员干部培训,形成特色教育培训体系。着力加强“一把手”和年轻干部的选拔培养。健全行政、技术技能、党务管理“三通道”,打造人才集聚“雁阵”。
三要强化作风建设。持续加强“严真细实快”作风建设,推行“一线工作法”,落实集团班子成员帮包和重点工作提示提醒制度,深入开展“五比五看”“十问十答”“亮身份亮承诺”等活动,确保作风建设再扎实。
四要强化党建引领。牢牢把握住“国企姓党”的政治要求,把党建工作融入生产经营全过程、企业管理各环节,建强各级班子、基层支部、党员干部队伍,以高质量党建保障集团高质量发展。
五要强化清风正气。要认真贯彻执行党风廉政建设责任制,推广党风廉政建设“三色”预警机制建设,深化“四种”形态运用,加强“微腐败”专项整治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
团结就是力量,这种力量无坚不摧!
团结就是智慧,这种智慧震古烁今!
……
听!“要像珍惜眼睛一样珍惜我们的团结”,区委书记张熙滨言辞铮铮、语重心长;打造“团结丰源”,建设高效团队,集团党委书记、董事长孙中国要求明确,凿凿有据。
看!2023年集团各项任务目标已经确定,让我们在各级党委、政府和集团党委、董事会的坚强领导下,坚定信心、扛牢使命,奋力拼搏、加力提速,不负时代、不负组织、不负领导、不负自己,团结一心、再创佳绩。
行动起来!我们永远在昂扬铿锵地向前——
因为我们就是丰源,丰源就是我们!
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