企业文化
核心价值观
- 分类:企业文化
- 发布时间:2021-03-10 14:32:45
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诚信 融合 创新 卓越
(诚信)
诚实是丰源员工的品格,信用是丰源公司的道德;
诚信是公司对股东、客户、员工和社会的承诺;
诚信对待股东、客户和合作伙伴;
公正对待员工;
为中国诚信经济作表率;
诚信是员工对公司承诺;
对公司诚信,忠于职守,履行承诺,忠于事实、客观公正,不做任何损害公司利益的事情;
诚信的员工才能获得客户的信任、同事的信任、员工的信任。
(融合)
融合就是融入团队:
团队由认同丰源价值观的员工组成;团队指挥大于个人智慧,整体利益大于部门利益,组织利益大于个人利益;将个人职业发展融入到公司的持续发展中。
融合就是合而不同:
坚持公司价值观与尊重员工的个性并不矛盾,公司鼓励员工讲真话,强调团队成员沟通与理解,致力于营造简约、和谐的人际关系和工作氛围。
(创新)
创新是变革与发展,变革是公司跨越发展的动力;变革中控制风险,发展中透着稳健;
创新是激情与活力,公司致力于抵制官僚主义和“大企业”病,保持创业激情和小公司模式的活力;
创新是改善与完善,改进不在于小,而在于持续。方法、工具、设备、技术等不断小改小革,会让我们在细节上超越对手;
学习与借鉴是创新的基础,观念、体制、机制、技术是创新的关键。
(卓越)
卓越是追求,没有最好,只有更好,不断挑战更高的目标;
卓越是奉献,奉献就是业绩,凭业绩说话,回报业绩而不是回报资历;
卓越是速度,快速反应,持续提升工作效率;
卓越是满意,不断追求内外部客户满意。
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